江苏亿金隆重举办2019年迎新春年会

“冬去又逢新岁月，春来更有好花枝”。告别2018，迎来全新的2019。新的一年开启了新的历程，托举着新的期望，承载着新的梦想。2019年1月28日下午，江苏亿金公司隆重举办2019年迎新春年会。

当日下午，常务副总经理沈卫东代表公司参加了江阴市重点企业年会，江苏亿金公司被评为“江阴市重点骨干企业”，江阴市排名169名、江阴市环保企业第1名，获得50g的金牌奖励。

年会上，陈砚雄总工程师代表公司作年度工作总结报告。总结报告对2018年工作进行了总结回顾，并对2019年工作进行了部署动员。报告指出，2019是我们亿金体制改革的元年，全体员工要在2018年的工作基础上，秉持同心、同德、同力的精神，团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，深化并积极参与机制改革，共同攻坚克难，再攀高峰。

年会上陆雨华副总经理向全体员工宣读了《回顾过去、展望未来，大胆改革求发展倡议书》。《倡议书》一方面回顾亿金公司从2003年至2018年的15年来，从布袋除尘器起步，到半干法脱硫系统、湿法脱硫系统、烟气脱硝系统、湿式电除尘系统的演变发展历程，产品门类逐步丰富，综合实力稳步增长。同时，《倡议书》更就响应宋董事长的改革决策部署，2019年全面实施企业运作模式体制改革作出倡议和动员。号召广大员工以市场为导向，以客户为目标，实行风险管控，全员树立成本意识和老板意识，做到企业有活力、员工有干劲。让一批有才干、有能力、有勇气的人才，走向市场、走向成功；让一批愿意吃苦耐劳、勇于拼搏、敬业担当的员工，人人可以做老板。

于乐意副总工程师（脱硫部部长）作响应体制改革倡议的表态发言。于乐意副总工表示，面对公司目前业绩在下滑的严峻形势，体制改革势在必行，意义重大，自己一定积极参与。改革中，自己将以“我就是老板”的意识和态度，自觉承担老板责任，分享老板成果，保持亿金环保活力，为推动亿金环保的快速发展贡献自己的一份力量。

年会对评选出的2018年度公司“亿金劳模”“优秀党员”“优秀领导干部”“优秀科技创新工作者”“先进个人”“先进集体”“先进项目部”等先进进行了表彰，并由宋董事长、沈总、陈总工、陆总、徐总为优秀员工进行了颁奖。

新获评的“亿金劳模”、副总工程师（结构脱硝部部长）刘立平发表获奖感言。刘副总工感言，一个人要有所成就，就要从每一个细节做起，要养成一个每天写日志的好习惯。自己从2005年9月进公司时的一名普通技术员，到现在副总工的职务，来之不易。感谢公司领导和同仁们对他个人及部门的一路帮助和支持。刘副总工还表示，将全力支持和参与公司2019年体制改革，积极带领好所属员工在亿金平台上不畏艰辛、破荆斩棘、乘风破浪向前行。

年会上，宋正兴董事长作了重要讲话。宋董事长对公司的现状及公司的未来发展作了深入的剖析和展望，指出：我们要清醒地认识到，在更加激烈的市场竞争环境下，环保设备产业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战，我们公司发展依然是任重道远，未来的生存与发展需要我们继续共同面对和前行。为此，2019年公司将推行实施全员包干责任制改革。改革的总基调和总目标是：充分激活亿金所有员工具有“老板思想”、发挥“老板动力”，人人参与管理、人人承担责任、人人享有收获。改革的主要内容是：在亿金公司的平台中，推行责任人独立经营、自负盈亏、固定上缴的包干责任制模式和管理体制。

宋董事长希望，通过公司全员创新管理，将我们员工与公司的利益捆得更紧、连得更深，从而充分发挥每个人的智慧和力量，构建起全体员工发挥“老板精神”、承担“老板责任”、分享“老板成果”的管理运行新机制，激发亿金公司二次创业的激情和活力，推动公司再创辉煌。

年会还进行文艺联欢和工作晚宴。联欢节目精彩纷呈，高潮迭起。穿插在联欢中还有激动人心的抽奖活动，公司设置了各类丰富的奖品。大家一起吃着丰盛的晚宴，一边不时接受幸运的眷顾，层层的抽奖环节令人激动不已，文艺联欢和工作晚宴自始至终在欢声笑语中进行。

年会在宋董事长一曲《爱拼才会赢》中进入高潮和尾声。宋董事长不仅给大家的展现了富有磁性的嗓音和美妙的歌声，更是以歌言志，激励大家敢拼、爱拼、会拼，以不断进取的精神，把每一年都当作新的起点，奋发图强，赢得明天，赢得成功！